Ferraresi y Gremios Municipales acordaron aumento salarial
Por Laura Benítez –
En Avellaneda se llegó al acuerdo de una recomposición del 7 por ciento a partir del 1 de noviembre y del 5 por ciento a partir del 1 de diciembre. Todo sobre los salarios básicos y la bonificación retributiva de agosto. Con estos porcentajes, el aumento anual de los municipales de Avellaneda ascendería a un 32 por ciento.
Además, se acordó la pauta salarial para el 2021, que será del 8 por ciento a partir del 1 de febrero y un 7 por ciento a partir del 1 de abril, respecto a los sueldos básicos y la bonificación retributiva de enero. Así, la recomposición salarial 2021 será de un 15 por ciento para el período enero/abril.
Le dieron firma al acta acuerdo, el jefe comunal, Jorge Ferraresi y los representantes sindicales Daniel Aversa. del Sindicato Unificado de Trabajadores Municipales de Avellaneda (SUMA); Hernán Rossi, de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Susana Ferreyra, de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Roxana Gancedo, de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y Walter Fariña de la Agrupación de Trabajadores Municipales “17 de Noviembre”. Afuera volvió a quedar el Sindicato de Trabajadores Municipales que lidera Hernán Doval, quien viene reclamando hace algunos años la aplicación de la Ley 14.656 -Régimen marco de empleo municipal- y “la convocatoria a una paritaria legal”.
Cabe mencionar que el conjunto de los trabajadores y trabajadoras municipales no cuentan con Convenio Colectivo de Trabajo sino con una mesa de revisión de incrementos salariales entre el Ejecutivo y las partes sindicales convocadas.
Desde ATE Avellaneda, conducidos por Susana Ferreyra, destacaron el acta acuerdo porque permite mejorar el básico de las y los trabajadores.
En esa línea, informaron que la Categoría 6 -Obreros- “son la mayoría de las y los trabajadores municipales” y que con la recomposición salarial que cierra el periodo 2020, el sueldo bruto llegaría a los 33 mil pesos y en abril del 2021 a casi 38 mil pesos.
