Gremios

Facundo Aveiro asume al frente del Movimiento Nacional Sindical Peronista de La Matanza: juventud, legado y liderazgo con proyección

En un importante encuentro dentro del marco del brindis de fin de año del frente político sindical de la matanza, este martes se anunciaron importantes cambios en la conducción del Movimiento Nacional Sindical Peronista (MNSP) local. El evento, llevado a cabo en la sede del Sindicato Ferroviario en Tapiales, contó con la presencia de referentes del movimiento obrero y de la política peronista, incluyendo a las 62 Organizaciones Fundadoras, la CGT Azul y Blanca, y dirigentes del peronismo local.

El anuncio más relevante fue el retiro de Marcelo Barreiro, de la UTA, de la conducción del MNSP para abocarse a la consolidación del naciente Frente político Alberto Balestrini. Su lugar será ocupado por Facundo Aveiro, secretario general del poderoso Sindicato del personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de CABA y Provincia de Buenos Aires, y referente de la CGT Azul y Blanca en el distrito. Este cambio marca una nueva etapa en la conducción política-sindical del distrito.

Con solamente 34 años, Aveiro se posiciona como uno de los dirigentes más jóvenes del movimiento sindical argentino, una cualidad que se suma a su trayectoria, marcada por logros significativos y un enfoque renovador que combina experiencia y energía.

El Movimiento Nacional Sindical Peronista (MNSP), creado en octubre de 2022 como el brazo político oficial de la CGT nacional, busca articular la representación sindical en el ámbito político y fortalecer el vínculo entre el movimiento obrero y el peronismo.

El peso del Sindicato de Químicos y Petroquímicos en el escenario nacional

Bajo la conducción de Aveiro, el Sindicato de Industrias Químicas y Petroquímicas representa a más del 80% de los trabajadores de la actividad en todo el país, consolidándose como una de las organizaciones gremiales más importantes y antiguas de Argentina. Este gremio ha logrado hitos significativos, como la negociación de un convenio colectivo propio, reconocido a nivel internacional por su capacidad para garantizar derechos sociales y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

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