El SOEMLP adelantó que “va a pelear  por una paritaria justa en el 2021”

El Sec. Gral. del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata  (SOEMLP), Gustavo Hernández, dialogó con COMUNAS y habló sobre lo acontecido durante el 2020 en materia gremial. Adelantó además que a pesar de la situación económica, Garro no les dará bono de fin de año a los trabajadores municipales

Hernández consideró que “el balance 2020 no es negativo aunque tampoco es positivo porque no se pudo adelantar en determinadas cuestiones. El principal inconveniente que atravesamos es que todo aquello que se había ganado pareciera que en marzo se adormeció”.

Los números indican que se necesitan 21 mil pesos para no ser indigente y 47 mil pesos para no ser pobre. Sobre esto, el Sec. Gral.  manifestó que “alguien se queda con la diferencia porque el trabajador municipal no gana 21 mil pesos.  Y para ganar 47 mil pesos tiene que tener alguna categoría y bastantes años de servicios prestados”.

Al respecto, Hernández reflexionó que “no se resuelve la cuestión de fondo, que sería el pleno empleo, un consejo del salario y un salario digno. Es inaceptable que un trabajador que recién ingresa al Municipio perciba un salario de 17 mil pesos”.

En relación a la cuestión paritaria, Hernández comentó que durante el 2020 se juntaron nuevamente  unilateralmente un gremio y el Ejecutivo en donde se hizo una propuesta del 13%, donde se cobró el 5% y luego el otro 8% restante por separado. Por lo tanto, “los aumentos nos fueron paritarios, fueron acuerdos o arreglos”, declaró el Sec. Gral.

Sumado a esto, luego de un año complejo por donde se lo mire, “el gremio que se sentó a discutir el salario no solicitó el bono de fin de año, con lo que nosotros no creamos falsas expectativas elevando una nota al Municipio cuando en oportunidades anteriores ni siquiera nos la han respondido”, explicó Hernández.

Adelantándose a lo que se viene, Hernández sostuvo: “Lo que vamos a hacer a principio de año es pelear  por una paritaria justa. En el primer trimestre del 2021 evaluaremos el porcentaje para poder solicitar la cifra que corresponde. Acá sube todo menos el salario”.

Por último, el Sec. Gral. de SOEMLP expresó: “Me gustaría saber qué van a hacer los municipios en el contexto de la pandemia cuando esté el proceso de vacunación. Cuál es el verdadero plan que va a haber para cuidar a la gente y, en particular, a los trabajadores municipales que están en la primera línea. Todavía desconocemos el plan respecto a 2020 entonces nos gustaría saber qué vamos a hacer en el 2021”.