DECIMOS ¡NO! A LAS REBAJAS SALARIALES
Los obreros del vidrio conducidos por nuestro Secretario General, compañero Horacio Alberto Valdez; vemos con un dejo de tristeza como algunos dirigentes de la C.G.T. y de la U.I.A. insinúan aceptar rebajas salariales para colaborar con empresas que “dicen” padecer problemas económicos para abonar salarios.
Por los principios fundamentales y la filosofía que nutre al Movimiento Obrero Organizado rechazamos y desconocemos tales propuestas en tanto y cuanto NO vemos una representación que abarque a todos los gremios y que predominan las actividades relacionadas con los servicios y no con LA INDUSTRIA Y LA PRODUCCION.
Entendemos que el salario y las condiciones de trabajo son los pilares básicos de nuestra representación y como mandatarios fieles de los trabajadores no debemos ceder cuando se nos quiere “tocar” derechos adquiridos, inalienables e imprescriptibles. Esta esencia se basa la doctrina social de la iglesia y la defensa del ser humano, eje de cualquier sistema de vida.
El derecho a un salario digno no puede ser derramado o achicado por problemas económicos pasajeros y más cuando se cuenta con el apoyo de un gobierno nacional y popular que ha puesto en marcha planes especiales para asistir a las empresas que cuentan con dificultades económicas, financieras o impositivas.
En cuanto a la industria del vidrio hoy, decimos con orgullo que mantiene en plena actividad a la rama del vidrio hueco y óptica. Que con el vidrio plano se mantiene un conflicto colectivo solo porque la empresa Vasa S.A. resulta un monopolio que abusa de su posición económica dominante y abusa de su poder en desmedro de los trabajadores propios, de la salud y de la economía.
Estamos avocados a dar respuesta a este “Lockaut” patronal que burla la Constitución y las normas de emergencia. RATIFICAMOS LA NEGATIVA A CUALQUIER REBAJA SALARIAL. APOSTAMOS AL TRABAJO y luchamos por la dignidad humana. EXIGIMOS EL CUMPLIMIENTO DEL ATICULO 14 BIS DE LA CONSTITUCION Y SOLICITAREMOS QUE LA EMPRESAS EXHIBA SUS BALANCES Y DEMUESTRE SI HA ENRIQUECIDO O EMPOBRECIDO EN LOS ULTIMOS SEIS MESES.
Es hora de peticionar la aplicación del ARTICULO 14 BIS DE LA CONSTITUCION NACIONAL, que resulta una norma operativa que no requiere reglamentación y que dice: “ …El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: … participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección”.
LA CONSTITUCION, LAS LEYES, LA TRAYECTORIA, LA DOCTRINA Y EL LEGADO DE PERON NOS ALIENTA. NO PODEMOS ACEPTAR NINGUNA CHICANA COMPAÑEROS. SEGUIREMOS INFORMANDO Y DAREMOS BATALLA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO, EN LA SECRETARIA DE COMERCIO INTERIOR, EN LA GOBERNACION, LA NACION Y EN EL AMBITO EN QUE SE NOS PERMITA.
A NO BAJAR LOS BRAZOS COMPAÑEROS: SALUD Y TRABAJO, VIVA LA PATRIA ARGENTINA Y EL MOVIMIENTO OBRERO ORGANIZADO.
HORACIO ALBERTO VALDEZ
SECRETARIO GENERAL S.O.I.V.A
